CHACUN SELON SON DESTIN

Monsieur Sailor,

Suite à l'entretien d'embauche du 13 courant ( 220 V ) et en regard de vos réponses à mes questions concernant vos capacités, je suis moi-même dans l'incapacité de vous proposer la place de sous-intendant  - niveau troisième échelon, deuxième cohorte, quatrième manipule - auquel vous prétendiez.

En effet, le rôle d'un DRI  n'est pas de conforter les candidats dans une évidente masturbation intellectuelle opaque mais de poser les jalons solides de notre entreprise sur une route tracée par des nécessités économiques et concurrentielles implacables.

Il me semble plus honnête de vous recommander la chose suivante :

Allez donc poser votre candidature chez Pinder ou Bouglione.

Vous avez postulé pour un siège au sein de notre groupe , en voici un qui devrait convenir aux parties en question, c'est-à-dire, Vous et nous : un siège EJECTABLE !

Au plaisir de ne plus vous recevoir.

                                                                       Jean Bougredec

                                                                       Directeur des Ressources Inhumaines

                                                                       Secteur G